十级工伤后被解雇，我应该得到哪些赔偿？
宁波市北仑区资深刑事律师
2025-04-26
您应得到一次性伤残就业补助金及经济补偿金。依据《劳动合同法》等，单位解雇工伤员工需赔偿，不及时处理可能导致您权益受损，面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则申请调解或仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得赔偿。操作：1.与单位协商，要求支付补助金和经济补偿金；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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