销售人员解聘时，底薪和提成的工资赔偿是怎么
宁波市北仑区资深刑事律师
2025-05-15
销售人员解聘时，底薪和提成均计入赔偿计算范围。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一个月平均工资，月工资含底薪与提成。未及时支付可能导致法律纠纷及公司信誉受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解聘赔偿按法规算。操作如下：1.核算底薪与提成总额，确定月平均工资；2.按工作年限计算应赔月数；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.依裁决支付赔偿，避免法律纠纷。
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