公司十个月后才给我买社保,这合理吗?

公司十个月后才买社保不合理。依据《社会保险法》,公司应为员工及时缴纳社保,延迟缴纳可能影响员工权益,如医疗、养老等保障将受影响,且公司可能面临法律处罚。
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公司延迟缴纳社保,常见处理方式是要求公司补缴并赔偿损失。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司延迟缴社保不合理。处理方式:1.与公司沟通,要求立即补缴社保并赔偿;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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