公司未缴社保九年，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴社保的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商补偿，无果则向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保九年，处理如下：1. 协商：与公司沟通，要求按规定赔偿社保损失及经济补偿。2. 投诉：向社保局举报公司违法行为，要求查处并补缴社保。3. 仲裁：申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决公司支付赔偿及补缴社保。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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