社保缴费未满15年的55岁女性可以退休吗？

55岁女性社保缴费未满15年，一般不符合正常退休条件。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。55岁虽达到某些女性职工的退休年龄，但社保缴费未满15年，则无法享受养老金待遇。提醒：若该女性职工迫切希望退休但无法领取养老金，可能面临生活经济压力，此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类情况主要有两种方式：一是继续缴费至满15年；二是考虑是否符合特殊工种或病退条件。选择建议：若女性职工身体健康且愿意继续工作，可选择继续缴费；若符合特殊工种或因病无法继续工作，可尝试申请提前退休。
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具体操作如下：1.继续缴费：女性职工可选择继续工作并缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需确保单位按时足额缴纳，个人也需按规定缴纳个人部分。2.特殊工种退休：若女性职工从事的是特殊工种，且符合相关退休条件，可向单位或当地社保部门提出申请，提供相关证明材料，经审核通过后可办理退休手续。3.病退：若女性职工因病无法继续工作，且符合病退条件，可向单位或社保部门提交病退申请，附上医疗证明等相关材料。经审核批准后，可提前办理退休手续，但养老金待遇可能受影响。需注意，病退条件及所需材料可能因地区而异，具体需咨询当地社保部门。