入职时未满16周岁违法。依据《未成年人保护法》，童工指未满16周岁的用工，招用童工属于违法行为，会面临法律制裁，且对未成年人身心健康造成严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁入职违法。处理方式：1. 发现未满16岁员工，立即停止其工作；2. 报告劳动监察部门，配合调查；3. 如需，协助员工寻找合法工作机会；4. 加强招聘审核，避免再次发生类似情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式为拒绝雇佣或立即解雇。若已雇佣，应立即停止其工作，并报告相关部门。选择处理方式时，需严格遵守法律法规，保护未成年人权益。
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