年满60岁被公司解除合同，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，非自身原因被解雇应获经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分程度决定。
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