被厂里突然辞退，能拿到赔偿吗？

突然被辞退有可能拿到赔偿。依据《劳动法》，若工厂违法辞退，可要求二倍经济补偿。突然被工厂辞退，若工厂辞退行为违法，依据《中华人民共和国劳动法》，您可要求按二倍经济补偿标准进行赔偿；若工厂与您协商解除劳动合同，工厂则需支付您经济补偿。不及时处理，可能影响维权时效。
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被辞退后要求赔偿的常见方式有：与工厂协商，要求经济补偿；向劳动监察大队投诉；申请劳动仲裁；提起诉讼。选择处理方式时，应先与工厂协商，协商无果的再向劳动部门投诉或申请仲裁，仍无法解决的可提起诉讼。
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被辞退能否获赔，需具体分析。被辞退后：1.若工厂违法辞退，可依据《劳动法》要求二倍经济补偿。2.若双方协商解除劳动合同，工厂应支付经济补偿。3.若因自身原因被辞退，则无赔偿。