应届生实习期不签实习协议违法吗

实习期不签实习协议不违法，但建议签订。依据《劳动合同法》等，实习生与单位非劳动关系，可不签劳动合同，但实习协议能明确权益。不签可能导致权益受损，如工资、工时无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是签订实习协议。选择时，应考虑协议内容是否明确双方权益，如工作内容、时间、薪酬等，确保自身权益得到保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期应签协议。具体操作：1. 明确协议内容，包括实习岗位、时间、薪酬等；2. 双方协商一致后，签订书面实习协议；3. 保留协议原件，以便维权。若无协议，需保留其他证据如邮件、聊天记录等证明实习关系。