劳动合同到期后薪资福利降低，可协商或投诉。依据《劳动法》，公司应保障员工薪资福利，无故降低违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对薪资福利降低，可先行与公司协商，或向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，协商无果时考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫薪资福利降低可这样处理：1.与公司协商，表达诉求，争取恢复原有待遇；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供证据，要求介入处理；3.仍不满意可申请劳动仲裁，提交相关材料，通过法律维护权益。
相关文章
我找兼职时，这正常吗？
被收服务费不正常。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未安排工作，可能面临被骗风险，应及时采取措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不正常。处理方式：1.若刚交费且
与同事闹矛盾后公司对我罚款，是否合法？
公司无权对员工罚款，此做法不合法。依据《劳动合同法》等，公司非行政机关，不能罚款。任意罚款未约定或约定不合法，员工可申请劳动仲裁。《劳动合同法》保护员工权益，避免公司滥用权力造成员工经济损失和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
在争吵过程中损坏了他人门，会被拘留吗？
损坏他人门虽不涉及拘留，但可能面临赔偿及行政处罚。依据《治安管理处罚法》，损坏他人财物可受行政处罚，若不及时处理，可能导致纠纷升级，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处
婚内出轨证据有效期是多久
出轨证据无有效期限限制，但需合法、真实、关联。依据《民事诉讼法》等相关法律，逾期提交可能影响证据采纳，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理出轨证据，可收集并保存，适时向法庭提交。
合同制工人视同缴费年限的法定认定标准是什么？
合同制工人视同缴费年限需依据法定标准认定。依据《社会保险法》等，1992年前的工作年限且记录在档的，可视同缴费工龄。未及时处理可能导致退休待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同制工人视同缴
飞机票改签原票款怎么退
飞机票改签后，原票款一般按航空公司规定退还。分析：根据航空公司的退票政策，改签后的原票款通常会扣除一定的手续费后退还。具体退款金额和方式取决于航空公司的规定以及购票时所选的票价类型。若航空公司未按规定退款，则可能涉及消费者权益保护问题。提醒：
新药品法过期药品处罚标准
过期药品将按销售劣药处罚。依据《药品管理法》，过期药品视为劣药，需没收并罚款。不及时处理可能导致公众健康受损，面临更严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理过期药品的常见方式是没收
未成年捐款后要求监护人手机解冻是真的吗
未成年捐款后要求监护人手机解冻需具体情况分析。分析：从法律角度看，未成年人的捐款行为需在其民事行为能力范围内，超出范围可能无效。若捐款行为合法且手机被冻结与捐款无关，则解冻要求可能不合理。若捐款导致财产权益受损，且能证明监护人未尽到监护职责，
老师请问一下就是我从2月24号开始在公司上班然后前面两天店长跟我说让我干到6?
您的情况应去人事部门咨询并要求合法处理。根据《劳动法》，单位应在试用期就为员工缴纳社保。未及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商、投
被骗婚警察不立案怎么办
被骗婚警察不立案，可向法院起诉。依据《民事诉讼法》，起诉是公民维护自身权益的合法途径。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗婚可起诉。操作：1. 写诉状