辞退当天应能拿到工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清劳动者工资，否则可能面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，通常处理方式为与用人单位协商支付工资。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退应拿工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，收集证据，如合同、工作记录等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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女方出轨，你可要求损害赔偿。依据《婚姻法》，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿，出轨行为属于过错。不及时处理可能导致财产分割不利，情感伤害加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商
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老板擅自增加工作时间，你可申请劳动仲裁要求支付加班费。依据《劳动法》规定，老板拒不支付加班费，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并可能责令支付赔偿金。不及时处理，你的合法权益将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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