给私人老板打工骨折，如满足条件可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作受伤等情形可认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式有协商、申请工伤认定、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商；若协商无果，可申请工伤认定；必要时，可通过诉讼维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫骨折算工伤需具体判断。具体操作：1. 尽快就医并保留医疗证明；2. 与雇主沟通协商赔偿事宜；3. 若协商不成，向当地人社局申请工伤认定；4. 认定后，依据规定享受工伤待遇；5. 如遇拒绝，可提起劳动仲裁或诉讼。
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