公司离职后拖欠报销违法，可要求报销。依据《劳动法》，用人单位应在离职前结算所有费用，拖欠可致财务损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司拖欠报销，常见处理为要求报销或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖欠报销，应这样处理：1. 与公司协商，明确报销金额和期限，要求尽快处理。2. 若协商无果，准备相关证据，如报销单、聊天记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 仲裁期间保持沟通，同时咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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