公司不批流产假，劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》等规定，产假是劳动者的合法权益，无需用人单位批准。不及时处理，公司可能面临法律处罚，并需支付劳动者产假期间的工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不批流产假，常见方式有投诉劳动监察、协商或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批流产假，应这样处理：1. 尝试与公司协商，明确表达产假权益；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交产假证明等材料；3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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