厂子不办理退休，可先与单位沟通，了解原因。分析：根据劳动法，职工达到退休年龄，单位应为其办理退休手续。若单位拒绝，可能涉及违法。需确认劳动合同、单位规章制度及国家相关法规，判断单位行为是否合规。提醒：若单位拒绝沟通或办理，且影响您的权益，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 与单位协商时，应明确表达退休意愿，了解单位不办理的具体原因，并尝试达成解决方案。2. 申请劳动仲裁时，需准备劳动合同、工资单、退休证明等材料，向劳动仲裁部门提交申请，等待仲裁结果。3. 若提起诉讼，需聘请律师，准备充分的证据材料，如单位拒绝退休的书面通知、劳动合同等，按照法院程序进行诉讼，维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理方式主要有与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位友好协商，了解不办理退休的具体原因。若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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