单位领导不认可我的锻工身份为特殊工种，有哪

您可以通过法律途径争取权益。单位不认可特殊工种身份拒绝退休，违反了相关法律法规。根据《劳动法》及《劳动合同法》，您有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。不及时处理可能导致您的退休权益受损，影响养老待遇。
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常见的处理方式有：提起劳动仲裁、向劳动行政部门投诉。首先，提起劳动仲裁适用于解决单位与劳动者之间的劳动争议；其次，向劳动行政部门投诉则适用于单位存在违法行为，如拒绝办理退休等。您应根据具体情况选择，若单位拒绝协商，则建议提起劳动仲裁。
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可通过以下途径争取权益：1.提起劳动仲裁：准备相关证据，如工作证明、特殊工种认定文件，向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.向劳动行政部门投诉：若单位存在违法拒绝退休行为，收集证据，如拒绝退休的书面证明，向单位住所地的劳动监察大队投诉。3.还可考虑法律咨询，了解更详细的法律途径和策略，确保权益得到最大化维护。