入职不到一个月想辞职，该如何解决？
宁波市北仑区资深刑事律师
2025-04-02
可以拿到前三天的工资。依据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应得报酬，单位不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供工作证据；3.仍不解决，可向人民法院申请支付令；4.支付令无效，申请劳动争议仲裁；5.对仲裁结果不满，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、仲裁及诉讼。应首选与用人单位协商，无果后再考虑投诉或法律途径，仲裁和诉讼作为最后手段。
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