有人到单位闹,影响工作可以起诉?

可以到法院起诉。依据《劳动合同法》等,公司违反合同或法律,员工有权起诉维护权益。不及时处理可能导致权益受损,影响工作和生活。
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可以起诉。处理方式:1. 向劳动监察投诉,要求调查处理;2. 申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;3. 提起诉讼,由法院判决。根据具体情况选择合适途径。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。若公司违法,可先向劳动监察部门投诉;协商无果则申请劳动仲裁;仍不满意可提起诉讼,选择需视具体情况而定。
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