灵活就业者60岁时社保已缴纳5年，是否可补交？

灵活就业者60岁时社保缴纳不足15年，一般可申请补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年。对于灵活就业者，若选择继续工作并缴纳社保，可逐步补交至满15年。补交政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若出现社保局拒绝补交或要求一次性大额补交的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.继续工作并按月补交：与雇主协商继续工作，同时向社保局申请按月补交社保费用，直至累计缴费满15年。2.一次性补交（若政策允许）：咨询当地社保局了解一次性补交政策，准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，按流程办理补交手续。3.转为居民养老保险：向社保局申请将灵活就业者养老保险转为居民养老保险，按居民养老保险政策继续缴费，享受相应待遇。注意，转为居民养老保险后，养老金水平可能有所降低。在选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、健康状况及养老需求。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者补交社保的常见方式包括：继续工作并按月补交、一次性补交（若政策允许）、或转为居民养老保险。选择建议：若身体健康且仍有工作意愿，可选择继续工作并按月补交；若经济条件允许，且当地政策允许一次性补交，可考虑此方式；若追求稳定养老保障，可考虑转为居民养老保险。