慢性疾病员工可申请休病假，需提交书面申请及医院病历等证明。根据《劳动法》相关规定，员工需先递交书面休假申请及医疗证明，经审核批准后方可休病假。未及时申请可能导致病假不被认可，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫慢性疾病可申请休病假。具体操作：1.提前向单位提交书面休假申请，说明病情及休假需求；2.附上医院出具的病历、病假证明等医疗文件；3.等待单位审核批准，如有需要可补充材料；4.获批后按规定休病假，并保留好相关医疗单据以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫慢性疾病员工申请休病假，常见方式为书面申请并附医疗证明。选择处理方式时，应确保材料齐全并遵循公司规定流程，如有特殊情况需及时沟通并补办手续。
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