劳动合同到期签离职再签新合同有效。依据《劳动合同法》，合同到期后继续履行视为新合同，双方认可即有效。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期后，常见处理方式是续签或重新签订。选择续签可保持原合同关系，选择重新签订则需明确新合同条款，根据双方协商和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期可续签或重签。续签时，双方同意即可继续；重签时，需明确新合同内容。若未及时处理，劳动关系将不明确，可能引发纠纷。建议到期前提前沟通，确保双方权益。
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