轻微脑震荡在法律上并未有明确的定义,但通常指头部遭受外力打击后出现的短暂性脑功能障碍。根据《治安管理处罚法》第四十三条,打人致轻微脑震荡,如果不构成犯罪,公安机关将对打人者处以五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这表明,法律对此类伤害行为有明确的处罚规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫打人者导致他人轻微脑震荡,除法律处罚外,还需承担医疗费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费等赔偿责任。具体操作包括:与受害者协商确定赔偿金额;若协商不成,受害者可通过诉讼途径要求赔偿;法院将依据相关证据和法律规定,判决打人者承担相应的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,对于打人致轻微脑震荡的行为,建议受害者及时报警并保留相关证据,如医疗记录、现场照片等。同时,提醒打人者,其行为可能触犯法律,需承担法律责任。双方应尝试通过协商解决问题,若协商不成,可寻求法律援助或提起诉讼。
相关文章
提了离职老板不让走怎么再去提
您可以再次与老板协商或采取法律途径。依据《劳动合同法》,您有权提前通知离职,单位应办理手续。若不让走且未及时处理,可能影响您新工作入职及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 再次提离职可这样做
出租房交税怎么交
出租房交税需向税务部门申报并按规定缴纳。分析:根据税法规定,出租房屋所得属于个人所得,需缴纳个人所得税。同时,根据房产税的相关规定,出租房屋还需缴纳房产税。出租人需向当地税务部门申报出租收入,并按照税务部门核定的税率和计税依据缴纳税款。提醒:
公司强制加班每天13.5小时合法吗
公司强制加班每天13.5小时是否合法取决于具体的工作安排是否符合劳动法规定。如果存在公司强制加班每天13.5小时,且未与劳动者协商或未支付加班费,该行为违法。1. 若公司未与工会和劳动者协商即强制加班,违反《劳动法》第四十一条规定,属于违法行为。2. 若每日加班
某某主播运营法定节假日三薪怎么算
直播公司主播运营法定节假日三薪的计算方式取决于是否存在劳动关系。直播公司主播运营法定节假日三薪的计算方式受是否构成劳动关系影响较大。如果构成劳动关系,主播有权享受法定节假日三倍工资待遇;如果仅为合作关系,则三薪问题需依据合作协议约定处理。1. 若
银行APP扫码支付能查对方的卡号吗
银行APP扫码支付通常无法直接查询对方卡号。分析:银行为了保护用户隐私和交易安全,一般不会在支付成功后直接显示对方的完整卡号。扫码支付主要是基于第三方支付平台或银行的支付系统,通过二维码进行快速支付,而并非用于获取对方银行账户信息。提醒:如果你发
工程款己支付给包头工、工人没领到工资的解决办法
工程款已付包头工,工人未领工资,应依法处理。依据《劳动法》等,用人单位需按时支付工资,拖欠工资将受法律制裁。若不及时处理,可能导致工人生活困难,引发社会矛盾,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
别人收废品没营业执照,监管大队管他,他还是仍然拒收收,怎么处理?
别人收废品没营业执照,监管大队管他,他还是仍然拒收收,怎么处理?针对该问题,以下是直接的解答和不同情况的详细说明: 对于无照经营废品回收的行为,监管机构有权依法予以查处。如果经营者拒不配合,需根据不同情况采取相应的措施: 1. 若废品回收点确属无照经
离职克扣工资怎么要回来
您可以要回被克扣的工资。根据《劳动法》等规定,用人单位不得克扣工资。若协商无果且不及时处理,可能导致您的合法权益受损,甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理克扣工资问题,常见方式有
独生子女复读还能加分吗
关于独生子女复读是否还能加分的问题,需根据当前各地政策具体判断。独生子女复读是否还能加分,要依据考生所在省份的最新高考加分政策而定。若存在以下情况,结果可能不同:1. 如果所在省份已明确取消高考所有奖励性加分(包括独生子女加分):则无论是否为复读
驾驶证显示12分违章未处理怎么办
驾驶证显示12分违章未处理,需根据扣分地点和时间选择处理方式。驾驶证显示12分违章未处理,需立即处理以恢复驾驶资格。若存在以下情况,处理方式有所不同:1. 如果是在驾驶证核发地被扣满12分,应前往当地公安机关交通管理部门报名参加为期七日的道路交通安全法律