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老板一直拖欠工资,欠条该如何撰写?

吴亮律师2025-07-28宁波市北仑区资深刑事律师

欠条需明确标题、正文及落款。根据《劳动合同法》等,欠条应详细写明欠款人、金额、还款日期等,否则可能影响追讨。拖欠工资严重且长期不处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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处理拖欠工资,可协商、投诉或起诉。建议先与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决则考虑起诉。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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欠条撰写要点:1.写明“欠条”标题;2.正文清晰记录欠款人、金额、还款日及违约条件;3.落款含欠款人签名、日期,单位需盖章。若老板拒付,先尝试协商;协商不成,向劳动部门投诉并保留证据;最后可考虑法律途径维权。

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