理发店少发工资，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，克扣工资违法，可能影响员工生活及权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店少发工资，常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼、投诉。首先尝试与理发店协商，无果则考虑劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，对裁决不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫理发店少发工资，应这样处理：1. 与理发店协商，明确表达诉求，要求补发工资。2. 协商无果，准备劳动合同等材料，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。4. 同时，可向劳动监察部门投诉，请求其介入调查处理。
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